Med 25 års erfaring fra konflikt- og krisehåndtering på både nasjonalt og internasjonalt nivå, hjelper jeg ledere og organisasjoner med å styrke sin evne til å håndtere endring, konflikt og kriser.
Jeg deler praktiske verktøy og strategier som bygger robuste, fremtidsrettede organisasjoner som er klare for å møte morgendagens utfordringer.
Gjennom foredrag, workshops og rådgivning leverer jeg konkrete løsninger som skaper umiddelbar verdi. Mine fagbøker er anerkjente ressurser for ledere som ønsker å utvikle organisasjoner som både takler dagens utfordringer og står sterkt i fremtiden. De benyttes også som pensum ved ulike studier.
Jeg tilbyr også strukturerte utviklingsprosesser innen organisasjons-, team- og lederutvikling, der jeg arbeider tett med nøkkelpersoner for å sikre praktiske resultater. Jeg fokuserer alltid på å finne løsninger som gir varig forbedring – med tydelighet, målrettet innsats og et løsningsorientert perspektiv.
Ledere opplever meg som en pålitelig sparringspartner i krevende situasjoner, enten det gjelder kritiske strategiske beslutninger eller konkrete utfordringer i hverdagen. Som kurs- og seminarleder skaper jeg engasjement og inspirerer til utvikling som gir reelle, målbare resultater.
Tilbakemelding innen 48 timer
Speaking engagements
With hours of collaboration across the world, the speakers at TM-forum were a team, not individual speakers. Ole was part of the team behind a digital masterclass for stunning 8000 attendees online!
The Digital Transformation World Series was awarded Best Digital Conference 2020 - and is one example of many virtual performances for the Norwegian advisor - covering the emergent topics of security, technology, resilience, change and transformation.
International speaking engagementsNorges første podcast om krisehåndtering
Når verden stengte ned gikk Ole Andre Bråten i studio for å dele råd, strategier og engasjement for å møte en usikker situasjon.
Siden den gang har tusenvis av lyttere fått med seg Krisepodden for å lære mer om utvikling av høypålitelige organisasjoner.
Bli med på samtalen der du lytter til podcast
Lytt på Open SpotifyIngen ledere kan utøve god kriseledelse uten å ha følt på den høye temperaturen som oppstår i en reell krisesituasjon. Derfor er mental trening viktig, ifølge kriseekspert. Bråten har skrevet boken “Håndbok i krisehåndtering”, og påpeker der viktigheten av å ha en god situasjonsforståelse.
Ukeavisen Ledelse
Er det mulig å trene seg opp til å håndtere en krisesituasjon? Ja, hevder organisasjons- og lederutvikler Ole André Bråten. Med bakgrunn som soldat og politioverbetjent har han lang erfaring i å stå i krisesituasjoner. Nå har han skrevet håndbok i krisehåndtering.
Lederne
Et veløvd team kjennetegnes ved å ha fullt fokus på den aktuelle hendelse og kunne handle raskt. Situasjonsforståelsen må derfor forankres i gruppen som en felles mental modell for selve håndteringen. Der dette er etablert, øker ytelsen og effektiv samhandling, fremhever Bråten i sin håndbok
Trygge samfunn
Siste publikasjon
Ole André Bråten er en tydelig - positiv stemme i samfunnsdebatten og en faglig anerkjent forfatter innen arbeidsliv, sikkerhet og ledelse.
Med "Håndbok i krisehåndtering – Kriseledelse" gir han morgendagens ledere de mest effektive verktøyene for å håndtere kritiske situasjoner. Boken er pensum ved flere studier og brukes av ledere og organisasjoner på tvers av sektorer.
Les mer om aktuelle håndbøker
